វេទិកាសហគ្រិនភាព និងការងារលើកដំបូងរបស់ប្រទេសអេស្ប៉ាញ

នៅថ្ងៃទី ២៨ ខែមេសា ឆ្នាំ ២០២៣ វេទិកាសហគ្រិនភាព និងការងារលើកដំបូងរបស់ប្រទេសអេស្ប៉ាញត្រូវបានប្រារព្ធឡើងដោយជោគជ័យនៅក្នុងសាលប្រជុំនៃសាកលវិទ្យាល័យ Carlos III ក្នុងទីក្រុងម៉ាឌ្រីដ ប្រទេសអេស្ប៉ាញ។

វេទិកានេះប្រមូលផ្តុំអ្នកគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មពហុជាតិសាសន៍ សហគ្រិន អ្នកជំនាញធនធានមនុស្ស និងអ្នកជំនាញដទៃទៀត ដើម្បីពិភាក្សាអំពីនិន្នាការការងារ និងសហគ្រិនភាព ជំនាញ និងឧបករណ៍ថ្មីៗបំផុត។

ការផ្លាស់ប្តូរស៊ីជម្រៅលើទីផ្សារការងារ និងសហគ្រិនភាពនាពេលអនាគត រួមទាំងឌីជីថលូបនីយកម្ម នវានុវត្តន៍ ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព និងការទំនាក់ទំនងឆ្លងវប្បធម៌ ខណៈពេលដែលផ្តល់នូវព័ត៌មានដ៏មានឥទ្ធិពលបំផុត ដើម្បីជួយអ្នកឱ្យលេចធ្លោនៅក្នុងទីផ្សារដែលមានការប្រកួតប្រជែងខ្លាំង។

វេទិកានេះមិនត្រឹមតែជាឱកាសមួយដើម្បីចែករំលែកបទពិសោធន៍ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាវេទិកាសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូររវាងនិស្សិតចិននៅបរទេស និងនិស្សិតអន្តរជាតិផងដែរ។

នៅទីនេះ មនុស្សគ្រប់គ្នាអាចបង្កើតមិត្តភក្តិដែលមានគំនិតដូចគ្នា រៀនសូត្រពីគ្នាទៅវិញទៅមក និងរីកចម្រើនជាមួយគ្នា។ ក្នុងអំឡុងពេលវេទិកានេះ អ្នកនឹងមានឱកាសបង្កើតបណ្តាញទំនាក់ទំនងជាមួយវាគ្មិនកិត្តិយស និងអ្នកអភិវឌ្ឍន៍អាជីពវ័យក្មេងផ្សេងទៀត បង្កើតបណ្តាញទំនាក់ទំនង ចែករំលែកបទពិសោធន៍ និងចូលរួមក្នុងសំណួរ និងចម្លើយជាមួយអ្នកជំនាញ។

លើសពីនេះ វេទិកានេះក៏បានអញ្ជើញជាពិសេសដល់នាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សរបស់ក្រុមហ៊ុនធំៗពីរគឺ MAIN PAPER SL និង Huawei (អេស្ប៉ាញ) ឱ្យមកទីតាំងផ្ទាល់ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយការជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងផ្តល់ការណែនាំអំពីការជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់មុខតំណែងជាច្រើន។

លោកស្រី IVY ប្រធានផ្នែកធនធានមនុស្សនៃក្រុមហ៊ុន MAIN PAPER SL Group បានចូលរួមវេទិកាសហគ្រិនភាព និងការងារអេស្ប៉ាញនេះដោយផ្ទាល់ ដោយគិតយ៉ាងស៊ីជម្រៅអំពីបរិយាកាសការងារ និងសហគ្រិនភាពដ៏ស្មុគស្មាញ និងផ្លាស់ប្តូរឥតឈប់ឈរនាពេលបច្ចុប្បន្ន ហើយបានថ្លែងសុន្ទរកថាដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ជាមួយនឹងការយល់ដឹងពិសេសៗ។ នៅក្នុងសុន្ទរកថារបស់លោកស្រី លោកស្រី IVY មិនត្រឹមតែវិភាគពីផលប៉ះពាល់នៃនិន្នាការសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោកលើទីផ្សារការងារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងវិភាគយ៉ាងស៊ីជម្រៅអំពីការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធឧស្សាហកម្មដោយបច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍ឌីជីថល ក៏ដូចជាបញ្ហាប្រឈមពីរយ៉ាងដែលការផ្លាស់ប្តូរនេះបង្កឡើងចំពោះអ្នកស្វែងរកការងារ និងក្រុមហ៊ុនផងដែរ។

លោកស្រីបានផ្តល់ចម្លើយស៊ីជម្រៅចំពោះសំណួរដែលលើកឡើងដោយសហគ្រិន និងបានចែករំលែកបទពិសោធន៍ជោគជ័យ និងការអនុវត្តល្អបំផុតរបស់ក្រុមហ៊ុន MAIN PAPER SL Group ក្នុងការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស។ លោកស្រី IVY បានសង្កត់ធ្ងន់លើសារៈសំខាន់នៃភាពច្នៃប្រឌិត ភាពបត់បែន និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការឆ្លងវិស័យក្នុងការទប់ទល់នឹងភាពចលាចលនៃទីផ្សារការងារ និងបានលើកទឹកចិត្តក្រុមហ៊ុននានាឱ្យទទួលយកបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ និងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរនាពេលអនាគតនៅក្នុងទីផ្សារការងារ។ លោកស្រីក៏បានសង្កត់ធ្ងន់លើសារៈសំខាន់នៃការធ្វើផែនការអភិវឌ្ឍន៍អាជីព និងការរៀនសូត្រជាបន្តបន្ទាប់ ដោយតស៊ូមតិឱ្យបុគ្គលម្នាក់ៗរក្សាភាពបត់បែន និងការលើកទឹកចិត្តក្នុងការរៀនសូត្រពេញមួយអាជីពរបស់ពួកគេ។

ពេញមួយសុន្ទរកថា លោកស្រី IVY បានបង្ហាញយ៉ាងពេញលេញនូវការយល់ដឹងយ៉ាងស៊ីជម្រៅរបស់គាត់អំពីស្ថានភាពការងារ និងសហគ្រិនភាពបច្ចុប្បន្ន និងទស្សនវិស័យវិជ្ជមានរបស់គាត់ចំពោះការអភិវឌ្ឍនាពេលអនាគត។ សុន្ទរកថារបស់គាត់មិនត្រឹមតែផ្តល់នូវការគិត និងការបំផុសគំនិតដ៏មានតម្លៃសម្រាប់អ្នកចូលរួមប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏បានបង្ហាញពីជំហរឈានមុខគេរបស់ក្រុមហ៊ុន MAIN PAPER SL Group ក្នុងវិស័យធនធានមនុស្ស និងការយល់ដឹងអំពីទីផ្សារការងារនាពេលអនាគតផងដែរ។